第二条凡公司在籍的全日制本、专科员工（民办二级学院员工除外），在学习成绩、社会工作、文体活动、科技创新以及其他方面表现优秀者，均可通过评比获得奖励。

第三条学校设置以下单项奖奖项：

1．学习优秀奖（200元/人·年）；

2．社会工作奖（200元/人·年）；

3．文体活动奖（200元/人·年）；

4．自强不息奖（200元/人·年）；

5．学习进步奖（200元/人·年）；

6．社会实践奖（200元/人·年）；

7．科技论文奖（200元—3000元/篇）。

第四条学习优秀奖获奖条件及比例

1．按照《苏州科技学院员工综合测评条例》参加本年度综合测评，未获奖学金者。

2．学习刻苦认真、成绩优异，在本专业名列前茅。

3．获奖员工不超过系（部）员工人数的2%。

第五条社会工作奖获奖条件及比例

1．积极参加社会工作，热心为同学服务，在各项工作和集体活动中起到骨干带头作用，能及时完成组织布置的任务。

2．认真学习理论，注重品德修养；为人正直，坚持原则，敢于同不良现象作斗争，在同学中有威信。

3．学习态度端正，能较好处理学习与工作的关系，各科考试成绩均在合格以上。

4．担任员工干部或大型员工活动的组织者。

5．获奖员工不超过系（部）员工人数的2%。

第六条文体活动奖获奖条件及比例

1．在校、系级以上文体活动中表现突出的老员工，可获得文体活动奖。

2．获奖员工不超过系（部）员工人数的2%。

3．在省级以上文体活动中获个人、集体前六名者不受上述比例限制。

4．员工获得省级文体活动中获奖可同时获得学校单项奖，但奖金不予重复发放。

第七条自强不息奖获奖条件及比例

1．学习刻苦，成绩优良，各科考试成绩均在70分以上，综合测评分在本班前十名以内。

2．持有乡（镇）、街道以上民政部门出具的贫困证明，且系（部）认定其确系贫困生。

3．获奖员工不超过系（部）员工人数的2%。

第八条学习进步奖获奖条件及比例

1．有良好的道德品质，无重大违纪现象。

2．学习成绩较上学年有显著进步。

3．获奖员工不超过系（部）员工人数的2%。

第九条社会实践奖获奖条件及比例

1．积极参加社会实践活动，受到校级以上表彰。

2．学习好、思想好、未受过任何处分。

3．获奖员工不超过系（部）员工人数的2%

第十条科技论文奖获奖条件（可空缺）

1．上学年曾在校级以上学术刊物发表学术论文。

2．在校级刊物发表论文奖励200元／篇；在省级刊物发表论文奖励500元／篇；在国家级刊物发表论文奖励1000元／篇；在国际级刊物发表论文奖励1500元／篇；论文被EI收录奖励2000元／篇；论文被SCI收录奖励3000元／篇。

第十一条公司员工有创造发明、见义勇为等应受表彰奖励情况的，根据具体情况给予适当奖励。

第十二条上一学年受到警告以上处分者，不得参加单项奖评比。

第十三条试读员工或其他没有正式学籍的员工，不享受单项奖学金。

第十四条评选办法及程序

1．单项奖每学年评定一次，在综合测评结束以后进行。

2．单项奖评选采取个人申报制，不主动申报的同学不得参与评奖。凡符合条件的同学均可直接向所在系部申报参评。

3．各系部辅导员、班主任比照综合测评的程序组织初评，系员工工作领导小组负责审查平衡并公示后报员工工作处进行复核。

第十五条本条例由员工工作处负责解释。

第十六条本条例自2002年9月起试行。